諸葛智慧大學(xué)

為了貫徹集團(tuán)公司“利他、感恩、賦能”的企業(yè)理念，不斷營造愛、真誠及和諧的企業(yè)文化，進(jìn)一步提升全員的專業(yè)素養(yǎng)，培養(yǎng)業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、哲學(xué)基礎(chǔ)好的阿米巴領(lǐng)導(dǎo)人，特創(chuàng)辦“諸葛智慧大學(xué)”。設(shè)置校務(wù)委員會，開展哲學(xué)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，賦能團(tuán)隊(duì)，授人以漁，為創(chuàng)造更好的業(yè)績，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)新跨越而努力奮斗。

一、 校務(wù)委員會：

1、組織架構(gòu)：校務(wù)委員會負(fù)責(zé)組織研究和擬定集團(tuán)中長期學(xué)習(xí)計(jì)劃，負(fù)責(zé)召開培訓(xùn)、集訓(xùn)、拓展、游學(xué)等事項(xiàng)，制作學(xué)習(xí)資料、籌備活動安排、督促學(xué)習(xí)進(jìn)度、監(jiān)查學(xué)習(xí)成果。

校務(wù)委員會成員構(gòu)成：校長：景山，副校長：何葉，學(xué)習(xí)委員兼校辦主任：黃聞雯，紀(jì)律委員：李俊靈，生活委員：謝丞媛。

2、各組委工作職責(zé)

校長：各項(xiàng)培訓(xùn)活動統(tǒng)籌安排，做好員工關(guān)懷、關(guān)注員工學(xué)習(xí)狀態(tài)，傳達(dá)盛和塾哲學(xué)內(nèi)容，定期舉辦校委會；

副校長：主持日常校委會工作，落實(shí)各項(xiàng)培訓(xùn)活動統(tǒng)籌安排，關(guān)注學(xué)習(xí)狀態(tài)，負(fù)責(zé)相關(guān)活動的落地和執(zhí)行，定期舉辦校委會，對校長負(fù)責(zé)；

學(xué)習(xí)委員（校辦主任）：負(fù)責(zé)集團(tuán)每月小組學(xué)習(xí)會的計(jì)劃、內(nèi)容確定、擬定培訓(xùn)通知并及時(shí)發(fā)布，受訓(xùn)人員簽到情況跟進(jìn)，學(xué)習(xí)會主持人安排；

生活委員：及時(shí)收取樂捐款（線上打卡樂捐、線下學(xué)習(xí)會樂捐），組織團(tuán)建活動，負(fù)責(zé)集團(tuán)培訓(xùn)活動經(jīng)費(fèi)管理與安排，每月最后一天在群里公布小組經(jīng)費(fèi)情況；

紀(jì)律委員：負(fù)責(zé)集團(tuán)線上打卡和線下學(xué)習(xí)紀(jì)律，每日提醒晚打卡員工，若有缺卡，次日 10 點(diǎn)前在群里提醒樂捐，每月學(xué)習(xí)會后負(fù)責(zé)提醒未參加人員樂捐，次月2日前在小組群里公布線上線下考勤數(shù)據(jù)。

各分、子公司參考本條，推薦篩選出本部門的學(xué)習(xí)干事、紀(jì)律干事、生活干事，負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部學(xué)習(xí)的組織及各項(xiàng)政策制度的落實(shí)與執(zhí)行。

二、固定學(xué)習(xí)安排如下：

1. 每天早會晨讀：

①公司使命、愿景、價(jià)值觀+公司業(yè)績目標(biāo)；

②一篇稻盛和夫先生原著或推薦文章；

2. 全體員工每天進(jìn)行六項(xiàng)精進(jìn)線上打卡，打卡時(shí)間最晚于次日上午8:00前；

打卡模式參考：

姓名：景山，公司：兆維興業(yè)

【日精進(jìn)打卡第1天】

【知～學(xué)習(xí)】

《六項(xiàng)精進(jìn)》1遍  共1遍

《公司使命愿景價(jià)值觀+團(tuán)隊(duì)目標(biāo)》1遍  共1遍

《活法》1篇

【經(jīng)典名句分享】

 心不喚物物不至，動機(jī)至上，私心了無！

【行～實(shí)踐】

一、修身：

1、堅(jiān)持6：30起床   2、每天仰臥起坐40個(gè)

二、齊家：

1、陪辰辰下圍棋，2，送辰辰上學(xué)

三、建功：

1、走訪了海得曼，計(jì)劃幫海得曼和九格公司報(bào)科小和科技券項(xiàng)目，準(zhǔn)備給海得曼科小培育合同（明天發(fā)合同，今天沒有完成）。

2、對接了泊云（沒有合適的專利），圣世（己簽合同），東鼎（可以簽合同了），跟進(jìn)寶仁合作，可設(shè)計(jì)十萬創(chuàng)新券+專利+科?。òl(fā)了合同）

3、何總，推薦愛享，永健兩個(gè)公司的培育，永健可申報(bào)一個(gè)十萬的創(chuàng)新券（發(fā)了合同），明天跟進(jìn)。周五上午溝通了永浦，盛月飛陽！

｛積善｝：發(fā)愿從2021年2月1日起一年內(nèi)行365件善事。今日1善，總計(jì)1善。

【省～覺悟】

1、還是有感性的煩惱，經(jīng)常粗口

2、自私自利的心要鎮(zhèn)定下來！

【感謝】

1、胡總的信任支持，感謝林助理推薦，感謝李輝推薦，感謝何總的推薦。

2、感謝伙伴的覺醒，并能堅(jiān)持自覺精進(jìn)！

【志愿】

發(fā)愿將公司經(jīng)營好，讓員工物質(zhì)和精神兩方面都幸福！

發(fā)愿感召十家柳州企業(yè)，加入盛和塾。

【打卡始于2021.2.1，持續(xù)打卡于2021.2.1】

3. 管理層每周1次線下集體學(xué)習(xí)：

周六上午：業(yè)績報(bào)告+哲學(xué)反?。瘓F(tuán)組織管理層+預(yù)備干部參加）

4. 管理層同讀一本書，使用“喜馬拉雅”APP在線上進(jìn)行打卡

5. 內(nèi)部講師聘用：集團(tuán)培養(yǎng)內(nèi)部講師，由內(nèi)部講師負(fù)責(zé)專業(yè)知識培訓(xùn)。

三、教學(xué)大綱：

1、 專業(yè)技能：

2、 哲學(xué)提升：

四、培訓(xùn)計(jì)劃：

1、2021年4次全員培訓(xùn)，形式不限。集訓(xùn)、戶外拓展、游學(xué)等，以外聘講師為主。

2、2021年2次盛和塾大會，中國報(bào)告會和南寧盛和塾年會。針對管理層和預(yù)備干部。

3、2021年一次游學(xué)，針對管理層和預(yù)備干部。

4、2021年度各公司專業(yè)知識培訓(xùn)至少保證4次，12個(gè)課時(shí)。

五、考核與獎懲：

1、六項(xiàng)精進(jìn)線上打卡規(guī)則：

①　 六項(xiàng)精進(jìn)打卡，以各公司團(tuán)隊(duì)內(nèi)結(jié)死黨的方式開展，死黨之間要相互成就和幫助對方，本公司內(nèi)富余人員可與其它公司內(nèi)人員結(jié)死黨。每天打卡的有效時(shí)間為次日早上8:00前。

②　 新員工第一次不打卡，給予提醒，說明漏發(fā)原因，并馬上補(bǔ)齊；

③　 后續(xù)當(dāng)月一次不打卡，死黨樂捐10元，第二次死黨樂捐20元，第三次自罰50元；

④　 除死黨之外，所有員工都要互相提醒晚打卡的家人，以貫徹為伙伴盡力的利他之心。

⑤　 打卡樂捐款項(xiàng)作為公司活動經(jīng)費(fèi)，由生活委員負(fù)責(zé)，用于各種活動經(jīng)費(fèi)進(jìn)行列支。

2、線下學(xué)習(xí)的規(guī)則：

①　 每月舉行一次線下學(xué)習(xí)會，由教務(wù)委員會組織策劃，各公司負(fù)責(zé)人或阿米巴長負(fù)責(zé)執(zhí)行，所有員工務(wù)必參加；

②　 一個(gè)月不參加學(xué)習(xí)會本人及死黨樂捐50元，連續(xù)2個(gè)月不參加小組學(xué)習(xí)，本人及死黨各樂捐100元；

③　 以下兩種情況可申請請假：生病或白事，否則本月線下學(xué)習(xí)算缺勤，需樂捐；

④　 連續(xù)3個(gè)月不參加小組學(xué)習(xí)，公司予以勸退；（從3月份開始計(jì)算）

⑤　 學(xué)習(xí)內(nèi)容：活法、干法、六項(xiàng)精進(jìn)、專業(yè)知識提升等；

⑥　 學(xué)習(xí)形式：輪讀、思考、分享、公司或部門走訪等，各公司或阿米巴可根據(jù)團(tuán)隊(duì)情況開發(fā)創(chuàng)新有效的學(xué)習(xí)模式；

⑦　 學(xué)習(xí)樂捐款項(xiàng)作為公司活動經(jīng)費(fèi)，由生活委員負(fù)責(zé)，用于各種活動經(jīng)費(fèi)進(jìn)行列支。

                                              廣西諸葛智慧產(chǎn)業(yè)集團(tuán)

                                                    校務(wù)委員會  

                                                 2021年2月2日